1.品牌内涵：
      朔州市应县劳动精神、工匠精神、劳模精神文化底蕴深厚。毗邻右玉县，有发源于右玉县、全国推广的“右玉精神”，有山西省首个“全国大中小学劳动教育综合实践基地”和“全国大中小学劳动教育综合实践学分采集基地”，有以1995年被评为全国劳动模范邢志权（山西老万生态炉业股份有限公司厂长）为代表、分布于各行各业的国省级劳模，有县域打造的企业文化展厅——“老万博物馆”，并以其为载体，使一代又一代的应县人传承劳模精神，擦亮奋斗底色，形成了独特的劳模文化。
       应县职业技术学校作为县域职业中学，深度挖掘应县本地劳模标杆，凝练劳模文化内涵，立足职业教育“培育劳模精神、劳动精神、工匠精神”的人才培养要求，创立了“扬劳模精神，育时代匠人”特色文化育人品牌，形成了“一核心五维度阶梯式”（一核五维三阶）育人模式。“一核”指以培育具有劳模精神的时代工匠人才为核心，“五维”指融入课程教学、设计育人活动、打造校园环境、强化师资队伍、共建实践基地等五个维度，“三阶”指培养学生在一二三年级逐级递进实现“劳动精神-工匠精神-劳模精神”三个文化精神层次。该特色文化育人品牌和育人模式，以“爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的劳模精神为引领，以“邢志权”代表的劳模为榜样，与老万炉业等优质企业深度合作，落实课程育人、实践育人、文化育人、服务育人、科研育人，推进劳模精神进校园、进课堂、进头脑，构建了职业学校特色的劳模育人体系。同时，培育学生树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的正确劳动价值观，弘扬、传承劳模精神，激励全体师生向劳模学习、向榜样看齐，锤炼技能本领，勇担时代重任，做具有劳模精神的时代工匠。